働きやすい
職場づくり
CREATING A HEALTHY AND COMFORTABLE WORKPLACE
健康で働きやすい
職場づくり
健康促進
健康・予防歯科セミナー
産業保健士や歯科衛生士の先生をお招きし、健康セミナーや口腔ケア啓もうのための社内勉強会を行っています。
インフルエンザ予防接種
各事業所へ病院に来てもらい、全額費用負担することで、予防接種を受けやすい環境づくりを行なっています。
歯科検診
口腔ケアに関わる企業として積極推進(社内受診、全額会社負担)しています。また、社内で歯科検診や歯周病予防の勉強会を行っています。
働きやすい職場づくり
女性活躍推進・育児介護支援
全社で残業削減の積極推進
その他の取り組み
生理用品の設置について
女性の働きやすさ向上のため、各拠点のお手洗いに生理用品を設置。工場では特に荷物の持ち運びが制限されますので、お手洗いに設置することでもしもの時に使用いただけるようになっています。
休暇や手当について
半日有給や時間有給は1日休むまでもない用事やお子さんの送り迎えなど家庭での予定にも使用しやすいと好評。事業所により時差出勤やテレワーク、フリーアドレス、服装の自由化などオフィス、工場、事業所や働き方にあわせた取り組みを行っています。
23年春からは奨学金返済支援制度も導入、各事業所で食事改善をするなど時代・ニーズに沿った新たな制度、福利厚生を柔軟に取り入れています。
当社のユニークな制度や福利厚生
・時間有給、半日有給、時差出勤 ・テレワーク ・フリーアドレス ・服装自由化 ・結婚、出産、小学校入学祝い金 ・奨学金返済支援制度 ・永年勤続表彰 ・改善表彰 ・無災害表彰 など
クラブ活動
多種多様なクラブ活動を通じたコミュニケーション
参加対象は雇用区分に関係なく、派遣社員や社員家族を含めて活動可能。また費用は最大6割補助を行います。
全社合計 約40クラブ
・カラオケ部 ・サウナ部 ・e-スポーツ部 ・フルーツ ・フラワー部 ・そば打ち同好会 ・観劇部 ・競技麻雀部 ・囲碁将棋部 ・園芸 ・華道部 ・クラフト部 ・エンタメ部 ・リフレッシュ部 ・アウトドア部 ・はらぺこ部 ・デカ盛り部 ・魚釣り部 ・ハイキング部 ・サイクリング部 ・ツーリング部 ・マラソン部 ・走Runか！部 ・ボーリング部 ・サッカー部 ・ゴルフ部 ・球技部ほか
